L’essentiel du recrutement
Gratuit
Commencez à recruter avec une petite équipe.
USD 0
Aucun paiement d’abonnement
Offre « Gratuit »
- Offres actives simultanément : 3
- Opérateurs sous licence : 1
- Stockage : 10 MB
- Espace de l’organisation
- Planification des effectifs et approbations
- Parcours des candidats et entretiens
- Offres et processus d’embauche
- Rapports de recrutement de base
Recrutement et opérations quotidiennes
Essentiel
Gérez ensemble le recrutement et votre personnel.
USD 79 / mois
USD 790 / an
Économisez USD 158 avec la facturation annuelle
- Offres actives simultanément : 10
- Opérateurs sous licence : 3
- Stockage : 50 MB
- Espace de l’organisation
- Tout le contenu de l’offre « Gratuit »
- Intégration, personnes et équipes
- Plannings, temps, congés et tâches
- Documents, conformité et compétences
- Modèles, viviers de talents et messagerie
Équipes sur plusieurs sites
Croissance
Coordonnez une organisation en croissance.
USD 199 / mois
USD 1 990 / an
Économisez USD 398 avec la facturation annuelle
- Offres actives simultanément : 50
- Opérateurs sous licence : 10
- Stockage : 250 MB
- Espace de l’organisation
- Tout le contenu de l’offre « Essentiel »
- Planification multisite
- Automatisation des processus
- Rapports avancés
- Exports programmés et intégrations API
Agences de recrutement
Agence
Gérez le recrutement dans les espaces clients.
USD 499 / mois
USD 4 990 / an
Économisez USD 998 avec la facturation annuelle
- Offres actives simultanément : 150
- Opérateurs sous licence : 25
- Stockage : 1 GB
- Espaces clients : 25
- Tout le contenu de l’offre « Croissance »
- Espaces de travail clients
- Mandats d’agence
- Audit client et accès délimité
Les offres actives sont comptées simultanément, et non par mois. Les licences d’opérateur couvrent les personnes qui gèrent l’espace ; le libre-service des employés est gratuit. Il n’existe aucune limite commerciale du nombre de travailleurs ni aucun surcoût automatique en cas de dépassement.
Ce qui est inclus
Comparer les 48 fonctions
« Inclus » signifie que le forfait autorise la fonction dans le cadre de votre rôle et de votre espace de travail. « Lecture seule » conserve l’accès aux dossiers existants autorisés, sans permettre de nouvelles opérations payantes. Les promotions facultatives sont facturées séparément.
Sur un petit écran, faites défiler chaque tableau horizontalement pour voir tous les forfaits.
Embauche et planification10 fonctions
Gestion quotidienne du personnel17 fonctions
Outils de croissance et d’agence7 fonctions
Toujours inclus12 fonctions
Promotion facultative des offres2 fonctions
Questions de facturation
Comment acheter un forfait ?
Choisissez une facturation mensuelle ou annuelle, connectez-vous et sélectionnez l’espace de travail de votre organisation. Vérifiez le forfait, le prix et les conditions d’achat avant de passer au paiement sécurisé. Le montant total définitif est affiché avant le paiement.
Quand l’accès payant commence-t-il ?
Un paiement confirmé active le forfait acheté pour l’espace de travail sélectionné. Les paiements en attente ou refusés ne donnent pas accès aux fonctions payantes. Votre rôle et la vérification de l’organisation déterminent toujours vos possibilités d’action.
Comment fonctionnent le renouvellement et la résiliation ?
Les abonnements se renouvellent automatiquement jusqu’à leur résiliation. Les abonnements annuels sont payés à l’avance. Désactivez le renouvellement dans « Forfait et facturation » de votre espace de travail ; l’accès continue jusqu’à la fin de la période payée.
Que se passe-t-il si je passe à un forfait inférieur ou atteins une limite ?
Vous conservez le forfait payé jusqu’à la fin de sa période en cours. Vérifiez les offres et les opérateurs à conserver dans les nouvelles limites. Les dossiers sont préservés ; la lecture autorisée, les exports et la finalisation sûre restent disponibles. Les nouvelles opérations dépassant une limite sont bloquées sans frais automatiques de dépassement.
Existe-t-il une garantie de remboursement ?
Une garantie de remboursement du premier achat est disponible sur demande pendant 14 jours, une fois par organisation. Le temps inutilisé ultérieur n’est pas remboursé automatiquement. Les doubles prélèvements, erreurs de service et droits impératifs applicables sont traités séparément.
Les candidats ou salariés ont-ils besoin d’un forfait payant ?
Non. Les profils des candidats, CV, recherches d’emploi et candidatures restent gratuits. Le libre-service des salariés, les paramètres de confidentialité, les exports de données personnelles, les signalements et les recours sont disponibles sans abonnement.
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