Mga pangunahing tool sa recruitment
Libre
Simulan ang recruitment kasama ang maliit na team.
USD 0
Walang bayad sa subscription
Planong “Libre”
- Sabay-sabay na aktibong trabaho: 3
- Mga lisensiyadong operator: 1
- Storage: 10 MB
- Workspace ng organisasyon
- Pagpaplano ng lakas-paggawa at mga pag-apruba
- Proseso ng mga kandidato at mga panayam
- Mga alok at proseso ng pagkuha
- Mga pangunahing ulat sa pag-recruit
Recruitment at araw-araw na operasyon
Panimula
Pamahalaan nang magkasama ang recruitment at mga manggagawa.
USD 79 / buwan
USD 790 / taon
Makatipid ng USD 158 sa taunang pagsingil
- Sabay-sabay na aktibong trabaho: 10
- Mga lisensiyadong operator: 3
- Storage: 50 MB
- Workspace ng organisasyon
- Lahat ng nasa “Libre”
- Paggabay, mga tao at mga pangkat
- Mga iskedyul, oras, leave at gawain
- Mga dokumento, pagsunod at kasanayan
- Mga template, grupo ng talento at mensahe
Mga team sa iba't ibang lokasyon
Paglago
Pag-ugnayin ang lumalaking organisasyon.
USD 199 / buwan
USD 1,990 / taon
Makatipid ng USD 398 sa taunang pagsingil
- Sabay-sabay na aktibong trabaho: 50
- Mga lisensiyadong operator: 10
- Storage: 250 MB
- Workspace ng organisasyon
- Lahat ng nasa “Panimula”
- Pagpaplano sa iba’t ibang lokasyon
- Awtomasyon ng daloy ng trabaho
- Mga mas detalyadong ulat
- Naka-iskedyul na pag-export at mga integrasyon ng API
Mga ahensiya sa recruitment
Ahensya
Pamahalaan ang recruitment sa mga workspace ng kliyente.
USD 499 / buwan
USD 4,990 / taon
Makatipid ng USD 998 sa taunang pagsingil
- Sabay-sabay na aktibong trabaho: 150
- Mga lisensiyadong operator: 25
- Storage: 1 GB
- Mga workspace ng kliyente: 25
- Lahat ng nasa “Paglago”
- Mga workspace ng kliyente
- Mga mandato ng ahensiya
- Pag-audit ng kliyente at access na may takdang saklaw
Sabay-sabay binibilang ang mga aktibong trabaho, hindi kada buwan. Saklaw ng mga lisensiya ng operator ang mga namamahala sa workspace; libre ang sariling serbisyo ng manggagawa. Walang komersiyal na limitasyon sa bilang ng manggagawa o awtomatikong singil sa labis na paggamit.
Ano ang kasama
Ihambing ang lahat ng 48 tampok
Ang “Kasama” ay nangangahulugang pinapayagan ng plano ang tampok ayon sa iyong tungkulin at saklaw ng workspace. Pinananatili ng “Pagbasa lamang” ang access sa mga kasalukuyang awtorisadong tala; hindi nito pinapayagan ang bagong bayad na trabaho. Hiwalay ang singil sa mga opsyonal na promosyon.
Sa maliit na screen, i-scroll nang pahalang ang bawat paghahambing upang makita ang lahat ng plano.
Pagkuha ng empleyado at pagpaplano10 tampok
Araw-araw na pamamahala ng tauhan17 tampok
Mga kasangkapan sa paglago at ahensiya7 tampok
Palaging kasama12 tampok
Opsyonal na promosyon ng trabaho2 tampok
Mga tanong sa pagsingil
Paano ako bibili ng plano?
Pumili ng buwanan o taunang pagsingil, mag-sign in at piliin ang workspace ng iyong organisasyon. Suriin ang plano, presyo at mga kondisyon ng pagbili bago magpatuloy sa ligtas na pagbabayad. Ipinapakita ang pinal na kabuuang babayaran bago ka magbayad.
Kailan nagsisimula ang bayad na access?
Ina-activate ng nakumpirmang bayad ang biniling plano para sa napiling workspace. Ang nakabinbin o tinanggihang bayad ay hindi nagbibigay ng bayad na access. Ang iyong tungkulin at beripikasyon ng organisasyon pa rin ang nagtatakda ng maaari mong gawin.
Paano gumagana ang renewal at pagkansela?
Awtomatikong nire-renew ang mga subscription hanggang kanselahin. Sinisingil nang maaga ang taunang subscription. Kanselahin ang renewal sa “Plano at pagsingil” ng workspace; magpapatuloy ang access hanggang sa katapusan ng binayarang panahon.
Ano ang mangyayari kung lumipat ako sa mas mababang plano o umabot sa limitasyon?
Mananatili ang binayarang plano hanggang sa katapusan ng kasalukuyang termino. Suriin kung aling mga trabaho at operator ang pananatilihin sa mga bagong limitasyon. Napapanatili ang mga tala; may awtorisadong pagbasa, pag-export at ligtas na pagtatapos pa rin. Hinaharangan ang bagong gawaing lampas sa limitasyon nang walang awtomatikong dagdag na singil.
May garantiya ba ng refund?
May garantiya ng refund para sa unang pagbili sa loob ng 14 araw kapag hiniling, isang beses bawat organisasyon. Hindi awtomatikong nire-refund ang hindi nagamit na oras sa susunod. Hiwalay na hinahawakan ang dobleng singil, mga pagkakamali sa serbisyo at mga naaangkop na ipinag-uutos na karapatan.
Kailangan ba ng mga kandidato o manggagawa ng bayad na plano?
Hindi. Libre pa rin ang mga profile ng kandidato, resume, paghahanap ng trabaho at aplikasyon. Ang sariling serbisyo ng manggagawa, mga kontrol sa privacy, pag-export ng personal na datos, mga ulat at apela ay magagamit nang walang biniling subscription.
CrewOS sa iyong bulsa
Pamahalaan ang mga bakante, application, crew at iskedyul sa Android app. Itinatala ng mga manggagawa ang oras at gawain sa kanilang telepono.
