OpeningsHub

OPENINGSHUB CREWOS

Kunin ang iyong team.
Panatilihing umaandar ang trabaho.

Mula sa susunod mong bakante hanggang sa susunod na shift ng iyong team. Pagsamahin ang recruitment, onboarding at araw-araw na operasyon ng workforce sa iisang workspace.

Gumawa ng employer account Tingnan ang mga plano
  • Mga employer
  • Mga recruitment agency
  • Mga team na magkakalayo
CrewOSPreview ng workflow

RECRUITMENT

Malinaw na daan patungo sa susunod mong hire

  1. Mag-post ng bakanteTungkulin, lokasyon at sahod
    Akitin
  2. Suriin ang mga aplikasyonMga profile ng kandidato at mga usapan
    Kumonekta
  3. Interview at pagsusuriMga interview, feedback at scorecard
    Magpasya
  4. Ibigay ang alokItuloy ang tinanggap na hire sa onboarding
    Maligayang pagdating
Isang pinagsasaluhang workflow. Access na angkop sa bawat tungkulin.

Ilustrasyon ng workflow, hindi totoong data ng account.

MULA SA BAKANTENG TUNGKULIN HANGGANG UNANG ARAW

Isulong ang pagkuha.
Pagsama-samahin ang mga detalye.

Nananatiling konektado ang bakante, mga usapan sa kandidato at mga susunod na hakbang habang umuusad ang recruitment.

01 / AKITIN

Ipakita ang iyong oportunidad sa mga kandidato

Mag-post ng bakante na may malinaw na tungkulin, lokasyon at sahod. Pamahalaan ang mga aplikasyon sa parehong workspace.

Tuklasin ang job marketplace
02 / KUMONEKTA

Bigyan ang bawat kandidato ng malinaw na susunod na hakbang

Suriin ang mga profile, mag-ayos ng interview at tipunin ang feedback bago magpasya.

Tingnan ang mga pampublikong resume
03 / SALUBUNGIN

Dalhin ang hire hanggang sa unang araw

Ituloy ang tinanggap na hire sa onboarding, kasama ang mga nakatalagang gawain, dokumento at record ng manggagawa.

Tuklasin ang recruiting workflow

PAGKATAPOS NG HIRE

Nasa lugar na ang iyong team.
Ngayon, padaluyin ang trabaho.

Pagsamahin ang mga tao, iskedyul at araw-araw na trabaho. Nakikita ng mga manager kung ano ang kailangang tutukan; may lugar ang mga manggagawa para hanapin ang kailangan nila.

Tuklasin ang operasyon ng workforce

Workspace din para sa iyong mga manggagawa.
Mga iskedyul, oras, leave, gawain at dokumento sa iisang lugar.

Mga tao at crew

Ayusin ang mga manggagawa, engagement at assignment sa team.

Mga shift at iskedyul

Planuhin ang availability at tingnan kung saan kailangan ng coverage.

Oras at leave

Panatilihing konektado ang time record, kahilingan at pag-apruba.

Mga dokumento at kahandaan

Subaybayan ang mga kinakailangang gawain at nag-e-expire na kredensyal.

GINAWA AYON SA PARAAN MO NG PAGTATRABAHO

Ang sarili mong team.
O ang susunod na hire ng iyong kliyente.

Piliin ang tungkuling bagay sa iyong trabaho. Pinagsasaluhan ng mga employer at agency ang recruiting workflow, na may access na angkop sa kanilang mga responsibilidad.

PARA SA MGA EMPLOYER

Buuin at patakbuhin ang iyong team

Pamahalaan ang iyong mga bakante at recruitment, saka isama ang mga na-hire na manggagawa sa araw-araw na operasyon.

  • Mag-post at pamahalaan ang mga bakante ng iyong organisasyon
  • Subaybayan ang mga kandidato mula aplikasyon hanggang alok
  • Ikonekta ang onboarding sa operasyon ng workforce
Gumawa ng employer account
PARA SA MGA RECRUITMENT AGENCY

Mag-recruit para sa iyong mga kliyente

Magtrabaho sa loob ng napagkasunduang mandato ng bawat kliyente at panatilihing malinaw ang konteksto ng kliyente sa buong recruitment.

  • Magtrabaho sa napiling workspace ng kliyente
  • Pamahalaan ang mga awtorisadong gawain sa recruitment
  • Panatilihin sa saklaw ang access ng kliyente at privacy ng kandidato
Gumawa ng agency account

Naghahanap ng susunod mong oportunidad? Maghanap ng trabaho o Gumawa ng candidate account

BAGO KA MAGSIMULA

Ilang kapaki-pakinabang na sagot.

Kailangan ng tulong sa pagpili kung saan magsisimula?
Makipag-ugnayan sa OpeningsHub

Paano ako magsisimula?

Gumawa ng account at piliin ang Employer o Agency. Buksan ang iyong workspace para magpatuloy. Kung naghahanap ka ng trabaho, piliin na lang ang Kandidato.

Anong mga feature ang kasama sa aking plano?

Nakadepende ang mga feature at limitasyon ng paggamit sa napiling plano. Hiwalay na nakalista ang mga promosyon ng bakante at iba pang opsyonal na serbisyo. Ikumpara ang kasalukuyang mga plano, limitasyon at presyo.

Puwede bang magtrabaho ang isang agency para sa iba’t ibang kliyente?

Nagaganap ang trabaho ng agency sa napiling workspace ng kliyente sa ilalim ng aktibong mandato. Limitado ang access sa mga gawain sa recruitment na pinahintulutan ng kliyenteng iyon.

Sino ang makakakita ng impormasyon ng kandidato at manggagawa?

Gumagamit ang mga pampublikong resume ng mga pampublikong profile na kontrolado ng kandidato. Ang pribadong impormasyon ng kandidato at workforce ay para lamang sa mga awtorisadong tao ayon sa kanilang tungkulin at access. Basahin ang patakaran sa privacy.

ANG SUSUNOD MONG HAKBANG

Magsimula sa susunod mong hire.

Piliin ang iyong tungkulin. Hanapin ang iyong plano. Pagsamahin ang iyong trabaho.

Gumawa ng employer account Ikumpara ang mga plano