Termini di servizio

Versione: 2026-09-03. Questi termini di lancio richiedono l’esame di un consulente legale qualificato prima di essere utilizzati come riferimento in produzione.

Account e autorizzazioni

Gli utenti devono fornire informazioni accurate sull’account, proteggere le credenziali e utilizzare solo ruoli e organizzazioni che sono autorizzati a rappresentare. Datori di lavoro e agenzie non devono pubblicare o trattare dati del personale per un cliente senza un mandato valido.

Registri di selezione e del personale

Gli utenti sono responsabili della veridicità, dell’autorizzazione e della legalità dei contenuti inviati. Le offerte devono descrivere un ruolo reale e le condizioni di lavoro essenziali. I candidati controllano le proprie informazioni professionali. Gli inviti devono identificare un’offerta attiva e i messaggi devono restare collegati a un processo autorizzato. Gli utenti delle organizzazioni possono accedere ai registri del personale solo quando ruolo e assegnazione lo consentono.

Condotte vietate

Non impersonare altre persone o organizzazioni; non sollecitare pagamenti illeciti o ingannevoli; non pubblicare contenuti discriminatori, fuorvianti, lesivi di diritti o dannosi; non estrarre automaticamente CV riservati; non eludere i controlli di accesso; non inviare messaggi di massa; non caricare contenuti eseguibili; non interferire con sicurezza, disponibilità o moderazione.

Moderazione e ricorsi

OpeningsHub può esaminare, limitare, sospendere o rimuovere contenuti e account per proteggere gli utenti o adempiere a obblighi legali. Gli utenti interessati possono fornire il contesto pertinente tramite il percorso di segnalazione e ricorso. Una segnalazione non è automaticamente considerata una prova e le decisioni vengono registrate per consentire una revisione tracciabile.

Piani, pagamenti e promozione

Prezzi, fornitori di pagamento, posizionamenti sponsorizzati e pubblicità non approvati non sono attivi nella versione principale di CrewOS. Ogni futura funzione a pagamento o promossa deve mostrare prezzo, valuta, periodo, condizioni essenziali e scelta sulla privacy richiesta prima dell’accettazione o attivazione.

Nessun risultato garantito

L’operatore non verifica ogni affermazione e non garantisce occupazione, candidati, sponsorizzazioni, visti, permessi, tempi di elaborazione o risultati. Le autorità governative prendono le decisioni sull’immigrazione. Gli utenti devono verificare condizioni essenziali e requisiti ufficiali prima di agire.

Disponibilità, responsabilità e legge

Il servizio può essere modificato, sottoposto a manutenzione o sospeso per sicurezza e affidabilità. Nulla in questi termini esclude diritti legali dei consumatori, del lavoro, della protezione dei dati o altri diritti, né responsabilità che non possano essere legalmente escluse. Le condizioni finali su legge applicabile, controversie, conservazione e attività commerciale richiedono l’approvazione legale prima dell’utilizzo in produzione.

Fine dell’utilizzo

Gli utenti possono disattivare un account e richiederne l’eliminazione. OpeningsHub può limitare o terminare l’accesso per violazioni sostanziali, frode, rischi di sicurezza o necessità legali, conservando i registri la cui conservazione è obbligatoria per legge.