Sicurezza

Prima di candidarsi o assumere

• Verifica l’organizzazione giuridica, il dominio ufficiale e l’identità della persona che ti contatta.
• Conferma per iscritto ruolo, luogo, retribuzione, orario, tipo di contratto e dichiarazione di sponsorizzazione.
• Usa fonti governative ufficiali per le norme su visti e permessi di lavoro.
• Non inviare password, codici monouso, documenti d’identità non necessari o dati di carte di pagamento nei messaggi.

Segnali d’allarme comuni

• Un lavoro o un visto garantito in cambio di un pagamento urgente.
• Richieste di acquistare attrezzature, trasferire denaro o ricevere fondi per un’altra persona.
• Pressioni per passare subito a una messaggistica o a un dominio e-mail non verificato.
• Descrizioni che nascondono datore di lavoro, luogo, retribuzione o condizioni legali di lavoro.
• Messaggi di massa non richiesti, impersonificazione, requisiti discriminatori o link sospetti.

Segnala e blocca

Usa Segnalazioni e ricorsi per un’offerta, un curriculum, un’organizzazione, un invito o un messaggio. I partecipanti possono bloccare una conversazione. In caso di pericolo immediato o sospetto reato, contatta l’autorità locale competente senza attendere la revisione della piattaforma.