Segurança

Cartão da oferta, candidatura interna protegida e controlos de denúncia ou bloqueio — Use a candidatura interna; denuncie e bloqueie tentativas de o levar para um canal inseguro.

Antes de se candidatar ou contratar

Verifique a organização legal, o domínio oficial e a identidade da pessoa com quem comunica.
Confirme por escrito a função, localização, remuneração, horário, tipo de contrato e declaração de patrocínio.
Use fontes governamentais oficiais para as regras de vistos e autorizações de trabalho.
Não envie palavras-passe, códigos de utilização única, documentos de identificação desnecessários ou dados de cartões de pagamento por mensagens.

Sinais de alerta comuns

Um emprego ou visto garantido em troca de uma taxa urgente.
Pedidos para comprar equipamento, transferir dinheiro ou receber fundos para outra pessoa.
Pressão para mudar imediatamente para um serviço de mensagens ou domínio de email não verificado.
Descrições que ocultam o empregador, localização, remuneração ou condições legais de trabalho.
Mensagens em massa não solicitadas, usurpação de identidade, requisitos discriminatórios ou ligações suspeitas.

Denunciar e bloquear

Use Denúncias e recursos para uma oferta, currículo, organização, convite ou mensagem. Os participantes podem bloquear uma conversa. Se houver perigo imediato ou suspeita de crime, contacte a autoridade local competente em vez de aguardar a análise da plataforma.