Sicherheit

Stellenkarte, geschützte interne Bewerbung sowie Melde- und Blockierfunktionen — Bewerben Sie sich intern; melden und blockieren Sie Versuche, Sie in einen unsicheren Kanal zu verlagern.

Vor Bewerbung oder Einstellung

Prüfen Sie die rechtliche Organisation, die offizielle Domain und die Identität Ihrer Kontaktperson.
Lassen Sie sich Rolle, Ort, Vergütung, Arbeitszeit, Vertragsart und Sponsoringaussage schriftlich bestätigen.
Nutzen Sie offizielle Regierungsquellen für Visa- und Arbeitserlaubnisregeln.
Versenden Sie keine Passwörter, Einmalcodes, unnötigen Ausweisdokumente oder Zahlungskartendaten in Nachrichten.

Häufige Warnzeichen

Ein garantierter Job oder ein Visum gegen eine dringend geforderte Gebühr.
Aufforderungen, Ausrüstung zu kaufen, Geld zu überweisen oder Geld für andere zu empfangen.
Druck, sofort zu einem ungeprüften Messenger oder einer ungeprüften E-Mail-Domain zu wechseln.
Beschreibungen, die Arbeitgeber, Ort, Vergütung oder rechtliche Arbeitsbedingungen verschleiern.
Unverlangte Massennachrichten, Identitätsmissbrauch, diskriminierende Anforderungen oder verdächtige Links.

Melden und blockieren

Nutzen Sie Meldungen und Einsprüche für Stellen, Lebensläufe, Organisationen, Einladungen oder Nachrichten. Gesprächsteilnehmer können einen Thread blockieren. Bei unmittelbarer Gefahr oder Verdacht auf eine Straftat wenden Sie sich an die zuständige örtliche Behörde, statt die Plattformprüfung abzuwarten.