নিরাপত্তা
আবেদন বা নিয়োগের আগে
- প্রতিষ্ঠানের আইনি পরিচয়, অফিসিয়াল ডোমেইন এবং আপনার সঙ্গে যোগাযোগকারী ব্যক্তির পরিচয় যাচাই করুন।
- পদ, অবস্থান, পারিশ্রমিক, কাজের সময়, চুক্তির ধরন এবং স্পনসরশিপ সংক্রান্ত বক্তব্য লিখিতভাবে নিশ্চিত করুন।
- ভিসা ও কাজের অনুমতির নিয়মের জন্য সরকারি অফিসিয়াল উৎস ব্যবহার করুন।
- বার্তার মাধ্যমে পাসওয়ার্ড, একবার ব্যবহারযোগ্য কোড, অপ্রয়োজনীয় পরিচয়পত্র বা পেমেন্ট কার্ডের তথ্য পাঠাবেন না।
সাধারণ সতর্কসংকেত
- জরুরি ফি প্রদানের বিনিময়ে চাকরি বা ভিসার নিশ্চয়তা।
- সরঞ্জাম কেনা, টাকা পাঠানো বা অন্য কারও জন্য অর্থ গ্রহণের অনুরোধ।
- অবিলম্বে অযাচাইকৃত মেসেঞ্জার বা ইমেইল ডোমেইনে যাওয়ার চাপ।
- যেসব বিবরণ নিয়োগকর্তা, অবস্থান, পারিশ্রমিক বা কাজের আইনি শর্ত গোপন করে।
- অনাকাঙ্ক্ষিত গণবার্তা, অন্যের পরিচয় ধারণ, বৈষম্যমূলক শর্ত বা সন্দেহজনক লিংক।
রিপোর্ট ও ব্লক করুন
চাকরি, জীবনবৃত্তান্ত, প্রতিষ্ঠান, আমন্ত্রণ বা বার্তার জন্য রিপোর্ট ও আপিল ব্যবহার করুন। কথোপকথনের অংশগ্রহণকারীরা থ্রেড ব্লক করতে পারেন। তাৎক্ষণিক বিপদ বা অপরাধের সন্দেহ হলে প্ল্যাটফর্মের পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা না করে সংশ্লিষ্ট স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগাযোগ করুন।