রিপোর্ট ও আপিল

কোনো চাকরির বিজ্ঞপ্তি, রেজুমে, প্রতিষ্ঠান, আমন্ত্রণ বা বার্তা রিপোর্ট করুন। রিপোর্ট একটি পর্যালোচনা শুরু করে; এটি স্বয়ংক্রিয় সিদ্ধান্ত নয়।

কী অন্তর্ভুক্ত করবেন

সঠিক OpeningsHub URL দিন, সবচেয়ে কাছের কারণ বেছে নিন এবং দেখা যাওয়া সমস্যাটি ব্যাখ্যা করুন। সংবেদনশীল পরিচয়পত্র, পাসওয়ার্ড বা অপ্রাসঙ্গিক ব্যক্তিগত তথ্য প্রকাশ করবেন না।

পর্যালোচনা ও ব্যবস্থা

পর্যালোচকেরা রিপোর্ট করা বিষয়, সংশ্লিষ্ট অনুমোদনের রেকর্ড এবং প্রাসঙ্গিক অডিট তথ্য পরীক্ষা করতে পারেন। প্রমাণ ও প্রযোজ্য নিয়ম অনুযায়ী ব্যবস্থায় কোনো পরিবর্তন না করা, সতর্কবার্তা, দৃশ্যমানতা সীমিত করা, কনটেন্ট সরানো, অ্যাকাউন্ট বা প্রতিষ্ঠান সীমিত করা অথবা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠানো অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

আপিল

মডারেশনের কোনো সিদ্ধান্ত আপনাকে প্রভাবিত করলে একই কনটেন্ট URL দিন এবং সবচেয়ে কাছের কারণ বেছে নিন; তারপর স্পষ্ট করে লিখুন যে এটি আপিল এবং নতুন বা অনুপস্থিত প্রসঙ্গ দিন। প্রযোজ্য ক্ষেত্রে আপিল মূল সিদ্ধান্ত থেকে আলাদাভাবে নথিভুক্ত করা হয়।