服务条款

版本： 2026-09-03. 这些上线条款在用于生产环境并据此行事之前，须由合格法律顾问审查。

账户与权限

用户必须提供准确的账户信息，保护登录凭据，并且仅使用其获准代表的角色和组织。雇主和机构用户不得在没有有效授权的情况下，为客户发布或处理劳动力数据。

用户对所提交内容的真实性、授权和合法性负责。职位必须描述真实岗位及重要工作条件。候选人掌控自己的职业信息。邀请必须指明有效职位，消息必须始终关联获授权的工作流程。组织用户只有在其角色和分配的职责允许时，才能访问劳动力记录。

不得冒充他人或其他组织；索取非法或欺骗性付款；发布歧视性、误导性、侵权或恶意内容；自动抓取受限简历；绕过访问控制；向用户群发消息；上传可执行内容；或干扰安全、可用性或内容审核。

OpeningsHub 可以审查、限制、暂停或移除内容和账户，以保护用户或履行法律义务。受影响的用户可以通过举报和申诉渠道提供相关背景信息。举报不会被自动视为证据，决定会被记录，以便进行可问责的审查。

未经批准的价格、支付提供商、赞助展示位和广告尚未在 CrewOS 核心版本中启用。任何未来的付费或推广功能，必须在接受或启用之前显示价格、币种、期限、重要条件以及所需的隐私选择。

运营方不会核实每一项声明，也不保证就业、候选人、担保、签证、许可、处理时间或结果。移民决定由政府机关作出。用户应在行动之前核实重要条款和官方要求。

为保障安全和可靠性，服务可能被变更、维护或暂停。这些条款不排除任何法定消费者权利、劳动权利、数据保护权利或其他权利，也不排除依法不得排除的责任。关于适用法律、争议、保留和业务的最终条款，在用于生产环境并据此行事之前，须获得法律顾问批准。

用户可以停用账户并请求删除。OpeningsHub 可以因重大违约、欺诈、安全风险或法律必要性而限制或终止访问，同时保留依法必须保留的记录。