OPENINGSHUB CREWOS

Tuyển dụng đội ngũ của bạn.
Giữ cho công việc luôn vận hành.

Từ vị trí tuyển dụng tiếp theo đến ca làm tiếp theo của đội ngũ. Gom tuyển dụng, hội nhập và vận hành nhân sự hằng ngày vào một không gian làm việc.

  • Nhà tuyển dụng
  • Công ty tuyển dụng
  • Đội ngũ phân tán
CrewOSXem trước quy trình

TUYỂN DỤNG

Con đường rõ ràng đến lần tuyển dụng tiếp theo

  1. Đăng tin tuyển dụngVị trí, địa điểm và thù lao
    Thu hút
  2. Xem xét hồ sơ ứng tuyểnHồ sơ ứng viên và trao đổi
    Kết nối
  3. Phỏng vấn và đánh giáPhỏng vấn, phản hồi và phiếu đánh giá
    Quyết định
  4. Đưa ra lời mờiChuyển người được tuyển đã chấp nhận sang hội nhập
    Chào mừng
Một quy trình chung. Quyền truy cập phù hợp với từng vai trò.

Minh họa quy trình, không phải dữ liệu tài khoản thật.

TỪ VỊ TRÍ TRỐNG ĐẾN NGÀY ĐẦU TIÊN

Đẩy tuyển dụng tiến lên.
Giữ mọi chi tiết ở cùng một nơi.

Tin tuyển dụng, trao đổi với ứng viên và các bước tiếp theo luôn được kết nối trong suốt quá trình tuyển dụng.

01 / THU HÚT

Đưa cơ hội của bạn đến với ứng viên

Đăng tin với trách nhiệm, địa điểm và mức lương rõ ràng. Quản lý hồ sơ ứng tuyển trong cùng một không gian làm việc.

Khám phá thị trường việc làm
02 / KẾT NỐI

Cho mỗi ứng viên một bước tiếp theo rõ ràng

Xem hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tổng hợp phản hồi trước khi quyết định.

Xem hồ sơ công khai
03 / CHÀO ĐÓN

Đưa người được tuyển đến ngày làm việc đầu tiên

Chuyển người được tuyển đã chấp nhận sang hội nhập, kèm nhiệm vụ được giao, giấy tờ và hồ sơ người lao động.

Khám phá quy trình tuyển dụng

SAU KHI TUYỂN DỤNG

Đội ngũ của bạn đã sẵn sàng.
Giờ hãy để công việc trôi chảy.

Kết nối con người, lịch làm việc và công việc hằng ngày. Quản lý thấy điều cần chú ý; người lao động có nơi để tìm những gì họ cần.

Khám phá vận hành nhân sự

Một không gian làm việc cho cả người lao động của bạn.
Lịch làm việc, thời gian, nghỉ phép, nhiệm vụ và giấy tờ ở một nơi.

Con người và tổ đội

Tổ chức người lao động, quan hệ lao động và phân công đội nhóm.

Ca làm và lịch làm việc

Lập kế hoạch khả năng làm việc và xem nơi cần bổ sung người.

Thời gian và nghỉ phép

Giữ dữ liệu chấm công, yêu cầu và phê duyệt luôn kết nối.

Giấy tờ và mức sẵn sàng

Theo dõi nhiệm vụ bắt buộc và chứng chỉ sắp hết hạn.

XÂY DỰNG THEO CÁCH BẠN LÀM VIỆC

Đội ngũ của riêng bạn.
Hoặc lần tuyển dụng tiếp theo của khách hàng.

Chọn vai trò phù hợp với công việc của bạn. Nhà tuyển dụng và công ty tuyển dụng dùng chung quy trình tuyển dụng, với quyền truy cập phù hợp với trách nhiệm của mình.

DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Xây dựng và điều hành đội ngũ

Quản lý tin tuyển dụng và tuyển dụng, rồi đưa người lao động đã tuyển vào vận hành hằng ngày.

  • Đăng và quản lý tin tuyển dụng của tổ chức
  • Theo dõi ứng viên từ khi ứng tuyển đến lời mời
  • Kết nối hội nhập với vận hành nhân sự
Tạo tài khoản nhà tuyển dụng
DÀNH CHO CÔNG TY TUYỂN DỤNG

Tuyển dụng cho khách hàng của bạn

Làm việc trong phạm vi ủy quyền đã thỏa thuận với từng khách hàng và giữ rõ bối cảnh khách hàng trong suốt quá trình tuyển dụng.

  • Làm việc trong không gian làm việc của khách hàng đã chọn
  • Quản lý các hoạt động tuyển dụng được phép
  • Giữ phạm vi truy cập của khách hàng và quyền riêng tư của ứng viên
Tạo tài khoản công ty tuyển dụng

Đang tìm cơ hội tiếp theo? Tìm việc hoặc Tạo tài khoản ứng viên

TRƯỚC KHI BẮT ĐẦU

Một vài câu trả lời hữu ích.

Cần giúp chọn điểm bắt đầu?
Liên hệ OpeningsHub

Tôi bắt đầu như thế nào?

Tạo tài khoản và chọn Nhà tuyển dụng hoặc Công ty tuyển dụng. Mở không gian làm việc để tiếp tục. Nếu bạn đang tìm việc, hãy chọn Ứng viên.

Gói của tôi có những tính năng nào?

Tính năng và giới hạn sử dụng tùy thuộc vào gói đã chọn. Quảng bá tin tuyển dụng và các dịch vụ tùy chọn khác được liệt kê riêng. So sánh các gói, giới hạn và giá hiện tại.

Công ty tuyển dụng có thể làm việc cho nhiều khách hàng khác nhau không?

Công ty tuyển dụng làm việc trong không gian làm việc của khách hàng đã chọn theo một ủy quyền còn hiệu lực. Quyền truy cập giới hạn ở các hoạt động tuyển dụng mà khách hàng đó cho phép.

Ai có thể xem thông tin ứng viên và người lao động?

Hồ sơ công khai sử dụng trang hồ sơ công khai do ứng viên kiểm soát. Thông tin riêng tư của ứng viên và nhân sự chỉ dành cho người được ủy quyền theo vai trò và quyền truy cập của họ. Đọc chính sách quyền riêng tư.

BƯỚC TIẾP THEO CỦA BẠN

Bắt đầu với lần tuyển dụng tiếp theo.

Chọn vai trò. Tìm gói phù hợp. Kết nối công việc của bạn.