OPENINGSHUB CREWOS

اپنی ٹیم بھرتی کریں۔
کام کو رواں رکھیں۔

اپنی اگلی آسامی سے اپنی ٹیم کی اگلی شفٹ تک۔ بھرتی، آن بورڈنگ اور روزمرہ افرادی قوت کے کاموں کو ایک ورک اسپیس میں لائیں۔

  • آجر
  • بھرتی ایجنسیاں
  • منتشر ٹیمیں
CrewOSورک فلو کا پیش منظر

بھرتی

اگلی بھرتی تک واضح راستہ

  1. آسامی شائع کریںعہدہ، مقام اور معاوضہ
    متوجہ کریں
  2. درخواستوں کا جائزہ لیںامیدواروں کے پروفائل اور گفتگو
    رابطہ
  3. انٹرویو اور جائزہانٹرویوز، آراء اور جائزہ فارم
    فیصلہ
  4. پیشکش کریںقبول شدہ بھرتی کو آن بورڈنگ میں منتقل کریں
    خوش آمدید
ایک مشترکہ ورک فلو۔ ہر کردار کے مطابق رسائی۔

ورک فلو کی تصویری وضاحت، حقیقی اکاؤنٹ ڈیٹا نہیں۔

کھلی آسامی سے پہلے دن تک

بھرتی کو آگے بڑھائیں۔
تفصیلات کو یکجا رکھیں۔

آسامی، امیدواروں سے گفتگو اور اگلے اقدامات بھرتی کے آگے بڑھنے کے ساتھ جڑے رہتے ہیں۔

01 / توجہ

اپنا موقع امیدواروں کے سامنے لائیں

واضح ذمہ داریوں، مقام اور تنخواہ کے ساتھ آسامی شائع کریں۔ اسی ورک اسپیس سے درخواستوں کا انتظام کریں۔

ملازمتوں کی مارکیٹ دیکھیں
02 / رابطہ

ہر امیدوار کو واضح اگلا قدم دیں

پروفائلز کا جائزہ لیں، انٹرویوز طے کریں اور فیصلے سے پہلے آراء جمع کریں۔

عوامی ریزیومے دیکھیں
03 / استقبال

بھرتی کو پہلے دن تک لے جائیں

قبول شدہ بھرتی کو تفویض کردہ کاموں، دستاویزات اور کارکن ریکارڈ کے ساتھ آن بورڈنگ میں منتقل کریں۔

بھرتی کا ورک فلو دیکھیں

بھرتی کے بعد

آپ کی ٹیم تیار ہے۔
اب کام کو رواں کریں۔

افراد، شیڈولز اور روزمرہ کام کو یکجا کریں۔ مینیجر دیکھتے ہیں کہ کس چیز پر توجہ درکار ہے؛ کارکنوں کو ضرورت کی چیزیں ڈھونڈنے کی جگہ ملتی ہے۔

افرادی قوت کے کام دیکھیں

آپ کے کارکنوں کے لیے بھی ایک ورک اسپیس۔
شیڈول، وقت، چھٹیاں، کام اور دستاویزات ایک جگہ۔

افراد اور عملہ

کارکنوں، ملازمتی تعلقات اور ٹیم تقرریوں کو منظم کریں۔

شفٹیں اور شیڈول

دستیابی کی منصوبہ بندی کریں اور دیکھیں کہاں کوریج درکار ہے۔

وقت اور چھٹیاں

وقت کے ریکارڈ، درخواستیں اور منظوریاں جڑی رکھیں۔

دستاویزات اور تیاری

مطلوبہ کاموں اور ختم ہونے والی اسناد پر نظر رکھیں۔

آپ کے کام کے انداز کے مطابق بنایا گیا

آپ کی اپنی ٹیم۔
یا آپ کے کلائنٹ کی اگلی بھرتی۔

وہ کردار منتخب کریں جو آپ کے کام کے مطابق ہو۔ آجر اور ایجنسیاں اپنی ذمہ داریوں کے مطابق رسائی کے ساتھ بھرتی کا ورک فلو شیئر کرتے ہیں۔

آجروں کے لیے

اپنی ٹیم بنائیں اور چلائیں

اپنی آسامیوں اور بھرتی کا انتظام کریں، پھر بھرتی شدہ کارکنوں کو روزمرہ کاموں میں شامل کریں۔

  • اپنی تنظیم کی آسامیاں شائع کریں اور ان کا انتظام کریں
  • امیدواروں کو درخواست سے پیشکش تک فالو کریں
  • آن بورڈنگ کو افرادی قوت کے کاموں سے جوڑیں
آجر کا اکاؤنٹ بنائیں
بھرتی ایجنسیوں کے لیے

اپنے کلائنٹس کے لیے بھرتی کریں

ہر کلائنٹ کے طے شدہ مینڈیٹ کے اندر کام کریں اور پوری بھرتی میں کلائنٹ کا سیاق واضح رکھیں۔

  • منتخب کلائنٹ ورک اسپیس میں کام کریں
  • مجاز بھرتی سرگرمیوں کا انتظام کریں
  • کلائنٹ کی رسائی اور امیدواروں کی رازداری کو دائرے میں رکھیں
ایجنسی کا اکاؤنٹ بنائیں

اپنے اگلے موقع کی تلاش میں ہیں؟ کام تلاش کریں یا امیدوار کا اکاؤنٹ بنائیں

شروع کرنے سے پہلے

چند مفید جوابات۔

آغاز کا نقطہ منتخب کرنے میں مدد چاہیے؟
OpeningsHub سے رابطہ کریں

میں کیسے شروع کروں؟

اکاؤنٹ بنائیں اور آجر یا ایجنسی منتخب کریں۔ جاری رکھنے کے لیے اپنی ورک اسپیس کھولیں۔ اگر آپ کام تلاش کر رہے ہیں تو اس کے بجائے امیدوار منتخب کریں۔

میرے پلان میں کون سی خصوصیات شامل ہیں؟

خصوصیات اور استعمال کی حدیں منتخب پلان پر منحصر ہیں۔ آسامیوں کی تشہیر اور دیگر اختیاری خدمات الگ سے درج ہیں۔ موجودہ پلانز، حدوں اور قیمتوں کا موازنہ کریں۔

کیا ایک ایجنسی مختلف کلائنٹس کے لیے کام کر سکتی ہے؟

ایجنسی کا کام فعال مینڈیٹ کے تحت منتخب کلائنٹ ورک اسپیس میں ہوتا ہے۔ رسائی ان بھرتی سرگرمیوں تک محدود ہے جن کی اس کلائنٹ نے اجازت دی ہے۔

امیدواروں اور کارکنوں کی معلومات کون دیکھ سکتا ہے؟

عوامی ریزیومے امیدواروں کے زیر کنٹرول عوامی پروفائلز استعمال کرتے ہیں۔ امیدواروں اور افرادی قوت کی نجی معلومات صرف مجاز افراد کو ان کے کردار اور رسائی کے مطابق دستیاب ہیں۔ رازداری کی پالیسی پڑھیں۔

آپ کا اگلا قدم

اپنی اگلی بھرتی سے آغاز کریں۔

اپنا کردار منتخب کریں۔ اپنا پلان تلاش کریں۔ اپنے کام کو یکجا کریں۔