Usalama

Kadi ya kazi, ombi la ndani lililolindwa, na vidhibiti vya kuripoti au kuzuia
Tumia utumaji ombi wa ndani; ripoti na uzuie majaribio ya kukuhamishia kwenye njia isiyo salama.

Kabla ya kutuma ombi au kuajiri

  • Thibitisha utambulisho wa kisheria wa shirika, kikoa rasmi na utambulisho wa mtu anayewasiliana nawe.
  • Thibitisha kwa maandishi nafasi, eneo, malipo, muda wa kazi, aina ya mkataba na taarifa ya udhamini.
  • Tumia vyanzo rasmi vya serikali kuhusu kanuni za visa na vibali vya kazi.
  • Usitume nywila, misimbo ya matumizi ya mara moja, hati za utambulisho zisizohitajika au data ya kadi ya malipo kupitia ujumbe.

Ishara za kawaida za tahadhari

  • Ahadi ya uhakika wa kazi au visa kwa kubadilishana na ada inayodaiwa haraka.
  • Maombi ya kununua vifaa, kuhamisha pesa au kupokea fedha kwa niaba ya mtu mwingine.
  • Shinikizo la kuhamia mara moja kwenye programu ya ujumbe au kikoa cha barua pepe ambacho hakijathibitishwa.
  • Maelezo yanayoficha mwajiri, eneo, malipo au masharti ya kisheria ya kazi.
  • Ujumbe wa wingi usioombwa, kujifanya mtu mwingine, masharti ya kibaguzi au viungo vya kutiliwa shaka.

Ripoti na uzuie

Tumia Kuripoti na rufaa kwa nafasi ya kazi, wasifu, shirika, mwaliko au ujumbe. Washiriki wa mazungumzo wanaweza kuzuia mfululizo wa ujumbe. Ikiwa kuna tuhuma za hatari ya haraka au uhalifu, wasiliana na mamlaka husika ya eneo badala ya kusubiri ukaguzi wa jukwaa.