OpeningsHub

OPENINGSHUB CREWOS

Наймите команду.
Пусть работа идёт без остановок.

От следующей вакансии до следующей смены вашей команды. Подбор, адаптация и повседневная работа с персоналом — в одном рабочем пространстве.

Создать аккаунт работодателя Посмотреть тарифы
  • Работодатели
  • Кадровые агентства
  • Распределённые команды
CrewOSПредпросмотр процесса

ПОДБОР

Понятный путь к следующему найму

  1. Опубликуйте вакансиюДолжность, место работы и оплата
    Привлечь
  2. Рассмотрите откликиПрофили кандидатов и переписка
    Связаться
  3. Собеседование и оценкаСобеседования, отзывы и оценочные листы
    Решить
  4. Сделайте предложениеПереведите принятого кандидата в адаптацию
    Добро пожаловать
Общий рабочий процесс. Доступ в соответствии с ролью.

Иллюстрация процесса, а не реальные данные аккаунта.

ОТ ОТКРЫТОЙ ВАКАНСИИ ДО ПЕРВОГО ДНЯ

Продвигайте найм вперёд.
Держите все детали вместе.

Вакансия, переписка с кандидатами и следующие шаги остаются связанными на всём пути подбора.

01 / ПРИВЛЕЧЕНИЕ

Покажите вашу вакансию кандидатам

Опубликуйте вакансию с понятными обязанностями, местом работы и оплатой. Управляйте откликами в том же рабочем пространстве.

Перейти на биржу вакансий
02 / СВЯЗЬ

Дайте каждому кандидату понятный следующий шаг

Просматривайте профили, назначайте собеседования и собирайте отзывы перед принятием решения.

Смотреть публичные резюме
03 / ПРИЁМ

Доведите найм до первого рабочего дня

Переведите принятого кандидата в адаптацию с назначенными задачами, документами и записью работника.

Изучить процесс подбора

ПОСЛЕ НАЙМА

Команда на месте.
Теперь наладьте работу.

Объедините людей, графики и повседневную работу. Руководители видят, что требует внимания, а работники — где найти всё необходимое.

Изучить работу с персоналом

Рабочее пространство и для ваших работников.
Графики, время, отпуска, задачи и документы в одном месте.

Люди и бригады

Организуйте работников, условия занятости и назначения в команды.

Смены и графики

Планируйте доступность и видьте, где не хватает людей.

Время и отпуска

Учёт времени, заявки и согласования связаны между собой.

Документы и готовность

Следите за обязательными задачами и истекающими квалификациями.

С УЧЁТОМ ТОГО, КАК ВЫ РАБОТАЕТЕ

Ваша собственная команда.
Или следующий найм для клиента.

Выберите роль, которая подходит вашей работе. Работодатели и агентства используют общий процесс подбора с доступом в соответствии с их обязанностями.

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Соберите команду и управляйте ею

Управляйте вакансиями и подбором, а затем включайте нанятых работников в повседневную работу.

  • Публикуйте вакансии организации и управляйте ими
  • Сопровождайте кандидатов от отклика до предложения
  • Свяжите адаптацию с работой персонала
Создать аккаунт работодателя
ДЛЯ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

Подбирайте персонал для клиентов

Работайте в рамках согласованного мандата каждого клиента и сохраняйте ясный контекст клиента на всём пути подбора.

  • Работайте в выбранном рабочем пространстве клиента
  • Управляйте разрешёнными действиями по подбору
  • Соблюдайте границы доступа клиента и конфиденциальность кандидатов
Создать аккаунт агентства

Ищете новую возможность? Найти работу или Создать аккаунт кандидата

ПЕРЕД НАЧАЛОМ

Несколько полезных ответов.

Нужна помощь с выбором, с чего начать?
Связаться с OpeningsHub

Как начать?

Создайте аккаунт и выберите «Работодатель» или «Агентство». Откройте рабочее пространство, чтобы продолжить. Если вы ищете работу, выберите «Кандидат».

Какие функции входят в мой тариф?

Функции и лимиты использования зависят от выбранного тарифа. Продвижение вакансий и другие дополнительные услуги указаны отдельно. Сравните текущие тарифы, лимиты и цены.

Может ли агентство работать на разных клиентов?

Агентство работает в выбранном рабочем пространстве клиента в рамках действующего мандата. Доступ ограничен действиями по подбору, которые разрешил этот клиент.

Кто видит данные кандидатов и работников?

Публичные резюме используют публичные профили, которыми управляют сами кандидаты. Закрытые данные кандидатов и персонала доступны только уполномоченным лицам в соответствии с их ролью и доступом. Прочитайте политику конфиденциальности.

ВАШ СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Начните со следующего найма.

Выберите роль. Подберите тариф. Объедините свою работу.

Создать аккаунт работодателя Сравнить тарифы