OPENINGSHUB CREWOS

Neem je team aan.
Houd het werk in beweging.

Van je volgende vacature tot de volgende dienst van je team. Breng werving, onboarding en dagelijkse personeelsoperaties samen in één werkruimte.

  • Werkgevers
  • Wervingsbureaus
  • Verspreide teams
CrewOSVoorbeeld van de werkstroom

WERVING

Een duidelijk pad naar je volgende aanwerving

  1. Publiceer een vacatureFunctie, locatie en beloning
    Aantrekken
  2. Beoordeel sollicitatiesKandidaatprofielen en gesprekken
    Verbinden
  3. Sollicitatiegesprek en beoordelingGesprekken, feedback en beoordelingsformulieren
    Beslissen
  4. Doe het aanbodZet een geaccepteerde aanwerving door naar onboarding
    Welkom
Een gedeelde werkstroom. Toegang passend bij elke rol.

Illustratie van de werkstroom, geen echte accountgegevens.

VAN OPENSTAANDE FUNCTIE TOT EERSTE DAG

Breng werving vooruit.
Houd de details bij elkaar.

De vacature, gesprekken met kandidaten en volgende stappen blijven verbonden terwijl je werving vordert.

01 / AANTREKKEN

Breng je kans onder de aandacht van kandidaten

Publiceer een vacature met duidelijke taken, locatie en salaris. Beheer sollicitaties vanuit dezelfde werkruimte.

Verken de vacaturemarkt
02 / VERBINDEN

Geef elke kandidaat een duidelijke volgende stap

Bekijk profielen, plan gesprekken en bundel feedback voordat je beslist.

Bekijk openbare cv’s
03 / WELKOM

Begeleid de aanwerving tot de eerste werkdag

Zet een geaccepteerde aanwerving door naar onboarding, met toegewezen taken, documenten en een medewerkersdossier.

Verken de wervingswerkstroom

NA DE AANWERVING

Je team staat.
Laat het werk nu stromen.

Breng mensen, roosters en dagelijks werk samen. Leidinggevenden zien wat aandacht nodig heeft; medewerkers weten waar ze vinden wat ze nodig hebben.

Verken personeelsoperaties

Ook een werkruimte voor je medewerkers.
Roosters, tijd, verlof, taken en documenten op één plek.

Mensen & ploegen

Organiseer medewerkers, dienstverbanden en teamtoewijzingen.

Diensten & roosters

Plan beschikbaarheid en zie waar bezetting nodig is.

Tijd & verlof

Houd tijdregistraties, aanvragen en goedkeuringen verbonden.

Documenten & gereedheid

Volg verplichte taken en verlopende certificaten.

AFGESTEMD OP HOE JIJ WERKT

Je eigen team.
Of de volgende aanwerving van je klant.

Kies de rol die bij je werk past. Werkgevers en bureaus delen de wervingswerkstroom, met toegang passend bij hun verantwoordelijkheden.

VOOR WERKGEVERS

Bouw en leid je team

Beheer je vacatures en werving en breng aangenomen medewerkers daarna in de dagelijkse operatie.

  • Publiceer en beheer de vacatures van je organisatie
  • Volg kandidaten van sollicitatie tot aanbod
  • Verbind onboarding met personeelsoperaties
Werkgeversaccount aanmaken
VOOR WERVINGSBUREAUS

Werf voor je klanten

Werk binnen het afgesproken mandaat van elke klant en houd de klantcontext duidelijk tijdens de hele werving.

  • Werk in de geselecteerde klantwerkruimte
  • Beheer geautoriseerde wervingsactiviteiten
  • Houd klanttoegang en kandidaatprivacy binnen de grenzen
Bureauaccount aanmaken

Op zoek naar je volgende kans? Werk vinden of Kandidaataccount aanmaken

VOORDAT JE BEGINT

Een paar nuttige antwoorden.

Hulp nodig bij het kiezen van een startpunt?
Neem contact op met OpeningsHub

Hoe begin ik?

Maak een account aan en kies Werkgever of Bureau. Open je werkruimte om verder te gaan. Zoek je werk, kies dan Kandidaat.

Welke functies zitten in mijn abonnement?

Functies en gebruikslimieten hangen af van het gekozen abonnement. Vacaturepromoties en andere optionele diensten staan apart vermeld. Vergelijk huidige abonnementen, limieten en prijzen.

Kan een bureau voor verschillende klanten werken?

Bureauwerk vindt plaats in de geselecteerde klantwerkruimte onder een actief mandaat. Toegang is beperkt tot de wervingsactiviteiten die die klant heeft goedgekeurd.

Wie kan informatie over kandidaten en medewerkers zien?

Openbare cv’s gebruiken openbare profielen die kandidaten zelf beheren. Privé-informatie over kandidaten en personeel is alleen beschikbaar voor bevoegde personen volgens hun rol en toegang. Lees het privacybeleid.

JE VOLGENDE STAP

Begin met je volgende aanwerving.

Kies je rol. Vind je abonnement. Breng je werk samen.